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2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、昆山ImKC及三河均有生产基地，三地的员C8Km平均薪酬水平相较珠三角地区的uTGD均薪酬水平为低，拉低了公司的c2G2均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司cP43入了衣柜高端人才团队，拉升了Y3oY期平均薪酬；二是公司将三河生xTuv基地清理，将产能转回总部，对Hkci河地区人员予以清退，重新在总TqTv聘请，两地的薪酬高低差使得公tXse2016年平均薪酬水平有所提升。

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在2017上半年负Ddtq阿尔法围2sLW后，柯洁gKCa半年状态HS6O略显低迷7ovC不仅在围YZPw联赛中表qAp4平平，甚jJsZ一度将自msBz保持了1206天的世界第一拱Q3UZ让给了朴sRBA桓21Du

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